La Universidad de Navarra, junto al Museo Nacional del Prado y Corporate Excellence, instituciones vinculadas a GNOSS a través de varios proyectos, organizan el congreso Building Museum Reputation que tendrá lugar en el Museo de la Universidad de Navarra del 18 al 20 de septiembre de 2019.
El evento está dirigido a reflexionar sobre los factores que influyen en la reputación de las instituciones museísticas y sus activos intangibles, cuestión clave en la creación de valor y dirección estratégica de los museos.
GNOSS acudirá a la cita que reunirá como ponentes a los directores de algunos de los mejores museos del mundo como el Hermitage de San Petersburgo, la Royal Academics of Arts de Londres, el Museo Calouste Gulbenkian de Lisboa y el Museo Guggenheim de Bilbao.
El congreso se estructurará en cuatro bloques temáticos, a lo largo de tres jornadas. En el primero de ellos, bajo el título ‘Una vista de 360º a la reputación de los museos’ tendrá lugar una mesa redonda en la que se debatirá sobre si los museos están preparados para enamorar al público. En la segunda jornada, se abordará el tema de 'La importancia de la diferenciación y la innovación' y se celebrarán además de las conferencias, talleres paralelos sobre proyectos de diferenciación.
El tercer bloque se dedicará a las claves sobre 'Buen gobierno, financiación y alianzas institucionales', y se analizará el impacto del patrocinio en el trasvase reputacional de los museos a las empresas. Para concluir el congreso se reflexionará sobre 'La gestión de los intangibles', a través de ejemplos de los considerados mejores museos del mundo.
Las inscripciones de asistencia al congreso estarán disponibles hasta el próximo 13 de septiembre.
Consulta el programa del evento a través del siguiente enlace: www.unav.edu/web/building-museum-reputation/programa
]]>El próximo jueves 13 de junio, Ricardo Alonso Maturana, CEO y fundador de GNOSS participará en el Simposio ‘Empresas con Rostro Humano’ celebrado en Valencia, dentro de una mesa redonda en la que junto a Ángel Alloza, CEO y Secretario General de Corporate Excellence, debatirán sobre tecnología y humanismo y cómo conciliar el desarrollo y la persona dentro del paradigma tecnológico en el que vivimos.
Esta jornada, que celebra su séptima edición, está organizada por la cátedra Dirección por Misiones y Gobierno Corporativo de la Universidad Internacional de Cataluña junto al Foro de Organización Saludable y cuenta como aliado estratégico con Corporate Excellence, centro para el liderazgo y la reputación de las empresas del Ibex 35.
El tema del simposio será «El futuro del trabajo» y pretende ser un punto de encuentro de empresarios, directivos, académicos e investigadores con inquietudes y deseos de mejorar el gobierno de las organizaciones, basándolo en el desarrollo integral de las personas. Dentro del programa del evento se debatirá sobre las tendencias y buenas prácticas en organizaciones saludables y cómo integrar la trayectoria profesional y personal.
El evento tendrá lugar en el Auditorio Sophia del Hotel Las Arenas de Valencia y cuenta con un precio de inscripción de 150€ para el público general.
Puedes consultar el programa, el precio y realizar la inscripción aquí.
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La entrevista se realizó en la jornada de la Conferencia Anual 2018 de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership donde se presentó su plataforma de conocimiento , un sistema de gestión inteligente de la información desarrollado por GNOSS.
Corporate Excellence es un laboratorio de ideas sin ánimo de lucro creado para impulsar la profesionalización y gestión de los intangibles clave. Sus miembros son los directivos de las principales empresas de España (IBEX 35).
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El miércoles 28 de noviembre se celebró la Conferencia Anual 2018 de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership. En el marco del evento, Angel Alloza y Ricardo Alonso Maturana (CEO de Corporate y de GNOSS respectivamente) presentaron la nueva plataforma de Conocimiento de Corporate Excellence a los miembros de la fundación, los directivos de las principales empresas de España (IBEX 35).
La plataforma, desarrollada con tecnologías cognitivas de GNOSS, es un ecosistema colaborativo de conocimiento activado por un sistema de gestión inteligente de la información. Cuenta con el contenido más avanzado en gestión de intangibles, una agenda de eventos y un directorio que facilitará el networking entre profesionales. Un entorno orientado a formar, inspirar y favorecer el aprendizaje de los líderes del futuro.
Corporate Excellence es un 'think tank' que trabaja en la profesionalización de la gestión de los activos intangibles y en el estudio del desarrollo de marcas con una reputación excelente, capaces de competir en los mercados globales. Impulsado por BBVA, CaixaBank, Iberdrola, Repsol, Santander y Telefónica, como patronos natos. Las últimas incorporaciones son las compañías Bankia, Cemex, Gestamp y Quirónsalud.
Ver Vídeo de presentación del nuevo ecosistema de conocimiento de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership (www.corporateexcellence.org):
]]>"Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership" es un laboratorio de ideas, creado por grupo relevante de las principales corporaciones españolas, dedicado a promover la gestión de la marca y la reputación corporativa como un valor estratégico para la excelencia empresarial. Los patronos de Corporate (BBVA, La Caixa, Iberdrola, Repsol, Santander y Telefónica) representan el 70% del Ibex-35 por capitalización bursátil. También participan en el proyecto importantes empresas públicas y privadas como Agbar, Bankinter, Correos, Danone, DKV Seguros Médicos, El Corte Inglés, Gas Natural Fenosa, Grupo Volkswagen, Mapfre y Renfe. En conjunto, todas estas corporaciones suman 1 millón de empleados en 80 países. Todos ellos representan a empresas líderes en sectores claves de la economía global: Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Energía, Servicios Públicos, Infraestructuras, Alimentación, Seguros, Distribución y Automoción.
Corporate Excellence aspira a convertirse en una referencia técnica y ética a nivel global para liderar la defensa y el fortalecimiento de la gestión integrada de los intangibles a través de seis áreas: reputación, marca, comunicación, asuntos públicos, métricas y formación.
En el marco de sus actividades, el 4 de noviembre, organizaron un Workshop que llevó por título "La Web Semántica en la comunicación Empresarial. Gestión inteligente de la información a través de datos enlazados (Linked Data)" en la que participó GNOSS. GNOSS presentó la ventajas y el interés estratégico y operativo que para una gran empresa tiene un enfoque Linked Data en lo que refiere a una mayor y mejor explotación de los datos empresariales a través de su representación semántica, tanto para su gestión interna, como para su visibilidad, reputación y comunicación externa,
Se expusieron los casos de uso de la aplicación de la tecnología semántica a proyectos como los realizados por CONNECTIS, Universidad de Deusto, Ministerio de Educación o Ministerio de AAPP, y se explicó el proyecto de análisis y explotación de datos realizado para el BBVA.
Acceder al programa: http://www.corporateexcellence.org/index.php/Eventos/Workshop.-La-Web-Semantica-en-la-comunicacion-empresarial-Gestion-inteligente-de-la-informacion-a-traves-de-datos-enlazados-Linked-Data
Post: El valor del Big Data, el Linked Open Data y la visualización de datos
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