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    Publicado el 6.6.2019 por Equipo GNOSS

    Debatimos sobre tecnología y humanismo en el 7º Simposio de Empresas con rostro humano

    El próximo jueves 13 de junio, Ricardo Alonso Maturana, CEO y fundador de GNOSS participará en el Simposio ‘Empresas con Rostro Humano’ celebrado en Valencia, dentro de una mesa redonda en la que junto a Ángel Alloza, CEO y Secretario General de Corporate Excellence, debatirán sobre tecnología y humanismo y cómo conciliar el desarrollo y la persona dentro del paradigma tecnológico en el que vivimos.

    Esta jornada, que celebra su séptima edición, está organizada por la cátedra Dirección por Misiones y Gobierno Corporativo de la Universidad Internacional de Cataluña junto al Foro de Organización Saludable y cuenta como aliado estratégico con Corporate Excellence, centro para el liderazgo y la reputación de las empresas del Ibex 35.

    El tema del simposio será «El futuro del trabajo» y pretende ser un punto de encuentro de empresarios, directivos, académicos e investigadores con inquietudes y deseos de mejorar el gobierno de las organizaciones, basándolo en el desarrollo integral de las personas. Dentro del programa del evento se debatirá sobre las tendencias y buenas prácticas en organizaciones saludables y cómo integrar la trayectoria profesional y personal.

    El evento tendrá lugar en el Auditorio Sophia del Hotel Las Arenas de Valencia y cuenta con un precio de inscripción de 150€ para el público general.

    Puedes consultar el programa, el precio y realizar la inscripción aquí

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    Publicado el 10.4.2019 por Equipo GNOSS

    Arsys  entrevista a Ricardo Alonso Maturana: GNOSS como caso de éxito

    Arsys, líder en tecnología e innovación en Europa, ha entrevistado a Ricardo Alonso Maturana, fundador y CEO de GNOSS, para analizar en profundidad esta compañía tecnológica que con proyectos tan representativos como ‘El museo del Prado en la web’, se ha convertido en pionera del desarrollo de la inteligencia artificial en español y de la web semántica en España. Todo ello bajo la premisa de construir una ‘vida digital feliz’ en el proceso de transformación digital de las organizaciones y la sociedad en general.

    Lee aquí la entrevista al completo. 

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    Publicado el 7.2.2019 por Equipo GNOSS

    ¿Cómo realizo una entrevista de trabajo? Gnoss en la V Jornada Salesianos Los Boscos – Empresa

    El pasado 29 de enero se celebró, con motivo de la Semana Cultural Don Bosco, la V Jornada de Formación Profesional y Empresa Don Bosco. El objetivo principal de la jornada, es intercambiar experiencias entre los alumnos de FP y las empresas.

    En esta ocasión, el acercamiento de GNOSS a los estudiantes se dio a través de la intervención de la Directora de Personas, Susana Fuidio, que presentó las principales pautas para enfrentarse a una entrevista de trabajo.

    Aconsejó trabajar previamente a la cita, en el análisis individual de fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades (DAFO personal). Para encontrar así la propuesta de valor que cada uno puede ofrecer a la empresa a la que se dirige.

    “Al entrevistador hay que verle como nuestro “cliente” al que tengo que acudir a cubrirle sus necesidades con mis fortalezas”. Sugirió Susana.

    Investigar la empresa donde queremos trabajar y saber a quien nos dirigimos es clave para saber en las manos de quien ponemos nuestro futuro.

    En Gnoss vas a trabajar con un equipo de profesionales multidisciplinares con una gran orientación al logro y a la resolución de problemas, aportando ideas propias. Recibirás formación en tecnologías avanzadas con alto componente de I+D y participarás en proyectos nacionales e internacionales para grandes empresas. Ofrecemos estabilidad y una carrera profesional dentro de una empresa riojana,solvente que persigue la excelencia”

     

     

    Destacó aspectos positivos a incluir en el currículo vitae que permitan diferenciarte de otros candidatos como incluir una foto tipo carné, enfocarlo a la oferta, destacar premios, distinciones e incluso otras facetas de la vida que, aunque no sean técnicas dan lugar a hablar de otras competencias bien valoradas.

    En la propia entrevista de trabajo es muy importante la actitud y la comunicación. La Directora de Personas indicó que cuando tiene delante un candidato trata de visualizarlo dentro de la empresa, por lo que hará preguntas orientadas a competencias que el candidato debe responder con el método STAR: Poner en la situación concreta. Identificar el reto al que se enfrentó.  Argumentar las acciones qué realizó e indicar el resultado obtenido, además de la emoción que sintió al experimentarlo.

    Para terminar la exposición advirtió que, con trabajo previo, actitud y esfuerzo siempre hay recompensa. Esperemos que estas jóvenes promesas tengan éxito en sus futuras entrevistas de trabajo. Seguro que, con más de uno, volvemos a encontrarnos.

     

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    Publicado el 20.11.2018 por Equipo GNOSS

    GNOSS en el evento Adveo World Europe 2018

    GNOSS ha acompañado a Adveo en su evento anual Adveo World 2018 para presentar "el corazón inteligente del sistema de información de Adveo", una mejora radical basada en una solución de Inteligencia Artificial de GNOSS que ayuda a "comprar mejor para vender mejor", con aplicaciones para optimizar sistemáticamente los precios y el catálogo de productos.

    Adveo World Europe 2018, que este año tiene lugar del 19 al 21 de noviembre en Disneyland Paris, es el mayor evento europeo anual de la industria de proveedores de material de oficina, y agrupa a los principales productores y marcas del sector; cuenta con más de 3.000 minoristas y más de 300 vendedores en dos días de sesiones plenarias. Es el primer año que Adveo fusiona sus eventos anuales (Francia, Alemania, Italia, Benelux y España) en un único sitio: Disneyland Paris.

    Vídeo de presentación del sistema de información inteligente de Adveo

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    Publicado el 5.4.2018 por Equipo GNOSS

    GNOSS nominada a los Premios Web Riojanos en la categoría de mejor proyecto web

    El Grupo Vocento-Diario La Rioja proponen a GNOSS (Riam) como la empresa que ha hecho el mejor proyecto web en 2018 en la categoría de proyectos en grandes empresas (por el proyecto en el BBVA).

    Los premios se fallarán el próximo martes 10 de abril.

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    Publicado el 22.4.2016 por Equipo GNOSS

    GNOSS participa en el taller  #Navarraindustria4.0  "Liderazgo, cambios organizativos y formativos para digitalizar una empresa". Pamplona, 20 abril de 2016

    Ricardo Alonso Maturana, CEO y Fundador de GNOSS participó en el taller " "Liderazgo, cambios organizativos y formativos para digitalizar una empresa" organizado por el Colegio de Ingenieros Industriales y el Gobierno de Navarra , en el marco del programa Navarra Industria 4.0 (#navarraindustria4.0) con el objetivo principal de sensibilizar a la industria sobre la necesidad de actualización al mundo 4.0 y fomentar la creación de una Comunidad de aprendizaje sobre este tema en Navarra.

    Ricardo A. Maturana expuso cuales son, a su juicio, las bases de un proyecto de transformación digital en una empresa o institución tomando como marco de referencia el reciente proyecto desarrollado para el Museo del Prado, donde la tecnología GNOSS ha sido adoptada como base del cambio. El cambio y transformación afecta a la experiencia y percepción que los usuarios externos tienen, a los modos y procedimientos de trabajo interno y a las nuevas posibilidades económicas que se generan con la aplicación de tecnología habilitadora. El taller se llevó a cabo en el centro de formación Iturrondo, en Pamplona.

     

     

     

     

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    Publicado el 8.2.2015 por Equipo GNOSS

    GNOSS participa en el Encuentro Aporta 2015. Open Data. El dato público en una sociedad digital. 26/02/2015

    GNOSS participó en el Encuentro Aporta 2015 que se celebró en Madrid el 26 de febrero. Este evento promovido por el Ministerio de Hacienda y AAPP y el Ministerio de Industria, Turismo y Energía, es la cita anual de la comunidad de datos abiertos en España. La edición de este año llevaba por título  “El dato público en un sociedad digital” y tuvo como objetivo principal abordar los aspectos clave del open data y sobre todo analizar aquellos casos reales donde los datos abiertos desempeñan una función relevante en el plan estratégico de las organizaciones.

     

    Las tres mesas de trabajo y debate abordaron los temas siguientes:

    • Iniciativas de datos abiertos en distintos ámbitos administrativos

    Representantes de diferentes administraciones públicas presentarán a los asistentes los métodos necesarios para sortear los obstáculos legales, organizativos y técnicos que surgen en el día a día de una iniciativa de apertura de la información pública;  definiendo, a su vez, metodologías que impulsen la publicación en abierto de los datos y optimicen la interoperabilidad de los mismos.

    • Claves para asegurar los beneficios del open data

    Expertos del sector de los datos abiertos en España debatirán sobre los procesos a seguir en la implantación de una estrategia open data dentro de una entidad para garantizar su éxito, calidad y perdurabilidad en el tiempo. Además, compartirán su experiencia en proyectos previos; identificando posibles nichos de mercado para la comunidad reutilizadora y ofreciendo pautas que fomenten una gobernanza más colaborativa e inclusiva.  

    Los participantes de esta última mesa trataron soluciones a casos reales en el marco de la administración pública y se estudiaron ejemplos prácticos que demuestran el impacto positivo de la reutilización de los datos abiertos en los sectores del transporte, turismo, educación y medio ambiente.

    GNOSS participó en esta tercera mesa de debate "Iniciativas de datos abiertos: soluciones facititadoras" junto a empresas como Telefónica o BBVA. GNOSS es considerada como una solución facilitadora ya que no solo genera de forma nativa datos en RDF/OWL, es decir, datos que cumplen con la máxima calidad en cuanto a apertura de datos según la escala definida por el creador de la Web Tim Berners Lee, sino que es capaz de explotar estos datos con beneficio para el usuario final aumentando la productividad de las instituciones gracias a una recuperación de la información más eficaz, la generación de contextos pertinentes para una información dada y la generación de sistemas de recomendación, entre otras explotaciones.

     

     

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