Recursos > empresa

    sortFiltrar Vista Ordenar
    2 resultados

    Artículo

    /

    Publicado el 7.2.2019 por Equipo GNOSS

    ¿Cómo realizo una entrevista de trabajo? Gnoss en la V Jornada Salesianos Los Boscos – Empresa

    El pasado 29 de enero se celebró, con motivo de la Semana Cultural Don Bosco, la V Jornada de Formación Profesional y Empresa Don Bosco. El objetivo principal de la jornada, es intercambiar experiencias entre los alumnos de FP y las empresas.

    En esta ocasión, el acercamiento de GNOSS a los estudiantes se dio a través de la intervención de la Directora de Personas, Susana Fuidio, que presentó las principales pautas para enfrentarse a una entrevista de trabajo.

    Aconsejó trabajar previamente a la cita, en el análisis individual de fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades (DAFO personal). Para encontrar así la propuesta de valor que cada uno puede ofrecer a la empresa a la que se dirige.

    “Al entrevistador hay que verle como nuestro “cliente” al que tengo que acudir a cubrirle sus necesidades con mis fortalezas”. Sugirió Susana.

    Investigar la empresa donde queremos trabajar y saber a quien nos dirigimos es clave para saber en las manos de quien ponemos nuestro futuro.

    En Gnoss vas a trabajar con un equipo de profesionales multidisciplinares con una gran orientación al logro y a la resolución de problemas, aportando ideas propias. Recibirás formación en tecnologías avanzadas con alto componente de I+D y participarás en proyectos nacionales e internacionales para grandes empresas. Ofrecemos estabilidad y una carrera profesional dentro de una empresa riojana,solvente que persigue la excelencia”

     

     

    Destacó aspectos positivos a incluir en el currículo vitae que permitan diferenciarte de otros candidatos como incluir una foto tipo carné, enfocarlo a la oferta, destacar premios, distinciones e incluso otras facetas de la vida que, aunque no sean técnicas dan lugar a hablar de otras competencias bien valoradas.

    En la propia entrevista de trabajo es muy importante la actitud y la comunicación. La Directora de Personas indicó que cuando tiene delante un candidato trata de visualizarlo dentro de la empresa, por lo que hará preguntas orientadas a competencias que el candidato debe responder con el método STAR: Poner en la situación concreta. Identificar el reto al que se enfrentó.  Argumentar las acciones qué realizó e indicar el resultado obtenido, además de la emoción que sintió al experimentarlo.

    Para terminar la exposición advirtió que, con trabajo previo, actitud y esfuerzo siempre hay recompensa. Esperemos que estas jóvenes promesas tengan éxito en sus futuras entrevistas de trabajo. Seguro que, con más de uno, volvemos a encontrarnos.

     

    ...

    Página Web

    /

    Publicado el 23.10.2018 por Equipo GNOSS

    Susana López imparte el seminario "Industria 4.0: Inteligencia artificial en la empresa" (Fundación Dédalo)

    El pasado lunes 22 de octubre  Susana López Sola, responsable comercial de GNOSS, impartió el seminario Industria 4.0: Inteligencia artificial en la empresa en el contexto de los Lunes Tecnológicos que organiza la Fundación Dédalo.  

    La inteligencia artificial es un concepto que se está haciendo presente con fuerza en los medios de comunicación y que está impactando de forma creciente en nuestros modos de consumir e interrogar la información, decidir la compra de un producto, e incluso votar.

    El seminario se centró en las ventajas que implica, y las nuevas posibilidades que se crean, cuando una organización construye y explota un Grafo de Conocimiento en el que integra y representa sus contenidos digitales de tal forma que las máquinas puedan “comprender” su significado. Susana López lo explicó mediante ejemplos prácticos en diversos sectores (empresas industriales, banca, …) y áreas de aplicación (interoperabilidad y automatización, Business Analytics, descubrimiento de conocimiento, etc.), todo ello sobre diferentes casos de uso como: mantenimiento predictivo de equipos y máquinas, gestión predictiva de la demanda, establecimiento dinámico de precios e identificación de patrones y detección de incidentes, entre otros.

    ¿Qué objetivos de aprendizaje se marcó el seminario? Industria 4.0 evoca la idea de una cuarta revolución industrial que consiste en aprovechar las capacidades de las nuevas tecnologías habilitadoras para digitalizar nuestros procesos, integrarlos y conectarlos de manera que nos permitan una toma de decisiones más ajustadas y pertinentes basadas en datos. Datos que son cada vez más, datos inteligentes (Smart Data).

    ...

    Categorías: