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Mi valoración en el proyecto apadrina ha sido para mi opinion buena, he tenido interes en hacer los trabajos y me he esforzado para terminarlos. He subido los trabajos en tiempo y en hora, en algún caso me ha faltado entregar alguna parte pero creo que por el esfuerzo que he realizado comprado con el de mis compañeros deberia estar aprobado. En mi forma de trabajar deberia ser un poco más organizado, distribuir mejor la forma de hacer los trabajos porque al final se acaban dejando para el ultimo momento. Para mejorar esto deberia apuntar mas la cosas para que no se olviden y organizarlas mejor. Un saludo.

Publicado por Carolina Cristanchi Polo

13/06/2012

Estimados trabajadores de TrueMark Quedan menos de 2 semanas para que la empresa se vaya de (merecidas) vacaciones. Ha sido un año intenso en todos los aspectos y como plantilla de trabajadores, habéis pasado por muchas etapas. Desde la incredulidad hasta el "apostolado" del Proyecto. Ha sido como un viaje de 9 meses en la montaña rusa, de la que ya va siendo tiempo de bajar un ratito y descansar a la sombra. Me gustaría proponeros la penúltima actividad (voluntaria) para pagaros el extra de vacaciones :D. Quiero que me subáis a vuestro wiki vuestra opinión sobre lo que he hecho mal como CEO de TrueMark, lo que he hecho bien, y en cualquier caso, con propuestas concretas de mejora (críticas constructivas). Valorad de 0 a 10...

Publicado por Carolina Cristanchi Polo

14/03/2012

Después de 2 semanas de locura, mucho trabajo y mucho agobio, estoy orgullosa de comprobar que una amplia mayoría de vosotr@s habéis llegado a la meta, dejando el trabajo "sobre mi mesa"  virtual en Gnoss en tiempo y forma. Esa es la primer gran exigencia del mundo real que habéis superado: enhorabuena! Ahora queda lo mejor: leer todas vuestras publicaciones en el blog así como vuestros informes, y ver todos vuestros vídeos. Y valorarlas con objetividad y "justicia" :) Para ello, es imprescindible que me mandéis el cuestionario de Valoración que habréis recibido por Gmail. Quiero transmitiros que esta actividad es de EQUIPO y el resultado del trabajo es el resultado del esfuerzo de los individuos, de s...

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