Política de cookies

GNOSS usa cookies, propias y de terceros, con finalidad principalmente técnica y necesaria para la prestación de nuestros servicios.Más información sobre nuestra política de cookies. 

 

ACEPTA para confirmar que has leído la información y aceptado su instalación.Puedes modificar la configuración de tu navegador. 

Buscar
7

Publicado por Carolina Cristanchi Polo

13/01/2012

Buenos días a tod@s! Hoy se presentan candidaturas para elegir o repetir nuevos cargos de responsabilidad en TrueMark. Quienes estéis interesados en asumir la dirección/subdirección de Blog, Wiki o Proyecto, subid vuestra candidatura (¿Qué podéis aportar a la empresa en ese puesto?) a lo largo de este fin de semana y vuestros compañeros podrán votar (subir karma +) hasta las 22 horas del domingo 15 de enero. El lunes se publicarán los nuevos responsables. Espero vuestras propuestas!

En primer lugar es una experiencia diferente, me hubiese gustado haber estado más implicada pero con el poco tiempo que tengo, no he podido. De todas maneras aunque no sea un cargo real en una empresa, lo ves desde otro punto de vista, que tienes una responsabilidad, ya que los compañeros te preguntan, tienes que explicar la realización de las entradas al Blog, la organización de las fechas... En definitiva me ha parecido una experiencia muy interesante y de la cual también he aprendido. 

Me parece que los cargos asigandos a los responsables tanto de Blog, Wiki...requieren de una gran responsabilidad para la gente que los ocupa y en cierto modo te hacen ver un poco más allá, refiriéndome sobre todo a la ayuda a los compañeros con las dudas, el seguimiento que hay que hacerles...Requiere tiempo y sobre todo dedicación, a la vez que coordinación y entendimiento tanto con la profersora como con tu compañero de cargp.

A lo largo del curso tanto Sergio como yo nos hemos repartido las tareas de la siguiente forma:  

Miguel:
 
-Publicar fechas de la realización o entrega de actividades/trabajos en el calendario de la trastienda.
-Envio de emails a los compañeros mandando las tareas a realizar
-Promover(poco de momento)el uso de twitter con #gcm11. Espero que en la siguiente evaluación se más el uso de esta gran red social.
 
 
 
Para mi a sido una experiencia muy buena ya que me a ayudado a involucrarme más en el proyecto y poder prof...

Esta evaluación ha sido más interesante que la primera ya que nos hemos involucrado mucho más en el Proyecto teniendo nuestro primer contacto con las empresas. Me ha gustado ver la implicación de todos cuando enviabamos los emails y creabamos los debates en Gnoss. La creación del logo para Truemark, de nuestra propia tarjeta, el uniforme, las cartas de presentación... Hemos tenido que resolver más dudas que en la primera evaluación pero por eso mismo, porque el interés de todos nosotros había aumentado. El trabajo que si ha sido un poco más costoso era el de controlar que todas las subidas a Gnoss se habían hecho correctamente pero era gratificante ver la respuesta de la mayoría para corregirlo cua...

Cargando...

Cargando...