Publicado por Equipo GNOSS
25/03/2009
Es bien sabido que los mercados laborales europeos tienen que modernizarse paraadaptarse a los cambios resultantes de la cada vez mayor competencia global, elenvejecimiento de la población y las opciones del estilo de vida. El concepto deflexiguridad es la manera más prometedora de conseguirlo. Más que proteger lostrabajos, el objetivo es proteger al trabajador, ayudarles a abordar el rápido cambio y,así, asegurar el trabajo. La idea fundamental del concepto de flexiguridad es que la flexibilidad y la seguridad (laboral)no se contraponen. Se apoyan el uno en el otro. Autor: Michael Jacobsen