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Competecias clave y empleabilidad. Fernado Vargas Zúñiga. CINTERFOR
23/03/2009
Los rápidos cambios en la estructura de los empleos y en la organización del trabajo han modificado drásticamente la forma y el contenido de las ocupaciones. En los últimos años se han descubierto un conjunto de capacidades laborales que contribuyen al desempeño de un amplio grupo de empleos, siendo transferibles entre uno y otro. La presente sección efectúa una breve revisión conceptual y repasa algunas de las experiencias de desarrollo de las competencias clave en América Latina. Autor: Fernado Vargas Zúñiga (CINTERFOR)
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