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Como todos sabeis, ya hemos terminado el curso y con ello el proyecto Apadrina, para mucho ha sido un gran año lleno de emociones, en cambio otros no han podido aguantar la presión y han abandonado el curso. No tengo ninguna queja del Proyecto Apadrina, pero ya que este año ha sido todo mas dificl e innovador porque era el inicio, el año que viene no tendrán tanto trabajo como nosotros y será todo mas facil.  En mi opinion lo que cambiaría de este curso son hacer tantos videos sobre los informes, ya que para mi eran todos practicamente igual y con eso poco se puede innovar y hacer algo ingenioso, pero la idea de hacer videos durante el curso me gusta, por lo que creo que se podrian hacer videos pero no sobre los informes sino sobre otr...

Cuando empezó el curso allá por octubre del año pasado, y Laura nos contó que este año para el curso de MPV tenía pensado que diesemos vida al Proyecto Apadrina, todos nos quedamos extrañados, sin saber muy bien que hacer, ya que en esta asignatura no íbamos a realizar lo que habitualmente hacemos, con teoría y exámenes, sino que íbamos a realizar unos informes. Esto por mi parte me lo tome un poco mal, ya que veía que el trabajo que íbamos a tener que realizar para esta asignatura nos podía superar. Con los primeros informes mi idea cambió, me di cuenta de que de esto podía salir algo interesante y bonito. Ya que con el Proyecto Apadrina a lo mejor no hemos aprendido tanta teor...

Bueno en esta nota a petición de Laura voy a contar mis impresiones sobre el curso. Para comenzar es cierto que al crear este año la empresa hemos demorado más todas las actividades que tienen que ver con los informes, ya que en crear la empresa, las tarjetas de visitas, el uniforme (que trajo polémica) y organizar la empresa tardamos un trimestre. Este problema no va a existir el próximo año ya que todo ese trabajo lo hemos realizado el grupo #gcm11 y el próximo año podrán empezar desde el principio con los informes directamente, habiendo buscado previamente las empresas. En cuanto a este año al haber tenido este "problema" hemos tenido algunos de los informes muy juntitos pero vale la experiencia para el pr&...

Published by Laura colorado ortiz

13/06/2012

  Estimados trabajadores de ICI Quedan menos de 2 semanas para que la empresa se vaya de (merecidas) vacaciones. Ha sido un año intenso en todos los aspectos y como plantilla de trabajadores, habéis pasado por muchas etapas. Desde la incredulidad hasta el "apostolado" del Proyecto. Ha sido como un viaje de 9 meses en la montaña rusa, de la que ya va siendo tiempo de bajar un ratito y descansar a la sombra. Me gustaría proponeros la penúltima actividad (voluntaria) para pagaros el extra de vacaciones :D. Quiero que me subáis a vuestro wiki vuestra opinión sobre lo que he hecho mal como CEO de ICI, lo que he hecho bien, y en cualquier caso, con propuestas concretas de mejora (críticas constructivas). Que luego p...

Published by Carolina Cristanchi Polo

13/06/2012

Estimados trabajadores de TrueMark Quedan menos de 2 semanas para que la empresa se vaya de (merecidas) vacaciones. Ha sido un año intenso en todos los aspectos y como plantilla de trabajadores, habéis pasado por muchas etapas. Desde la incredulidad hasta el "apostolado" del Proyecto. Ha sido como un viaje de 9 meses en la montaña rusa, de la que ya va siendo tiempo de bajar un ratito y descansar a la sombra. Me gustaría proponeros la penúltima actividad (voluntaria) para pagaros el extra de vacaciones :D. Quiero que me subáis a vuestro wiki vuestra opinión sobre lo que he hecho mal como CEO de TrueMark, lo que he hecho bien, y en cualquier caso, con propuestas concretas de mejora (críticas constructivas). Valorad de 0 a 10...

Published by Lou Cebrián @ IES ICARO 1GCM 2011-12

11/06/2012

Aunque no era una de nuestra labores, por ello la subimos a parte, pero hemos mantenido el twitter en movimiento en conferencias a las que hemos asistido, durante los ensayos y el mismo día del evento, a parte de a diario para dar avisos a nuestros compañeros o para compartir con nuestros seguidores información interesante, ya no solo sobre nosotros, si no sobre marketing en general. Por cierto! Hemos conseguido que el número de seguidores aumente hasta más de 200!! Saludos!

Published by Lou Cebrián @ IES ICARO 1GCM 2011-12

11/06/2012

El día antes y el mismo día del Evento hubo que colocar unas cuantas cosillas y ahí estuvimos Albita y yo para ayudar en todo lo necesario como cortar logos para el fotocall y colocar logos también en las sillas para los invitados de empresas.

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